Jezelf zijn: een kwestie van congruent communiceren

Effectief leidinggeven aan een clubje mensen is in de eerste plaats een kwestie van ‘jezelf zijn’ of nog beter gezegd ‘steeds weer leren jezelf te zijn’. Een mens moet leren zichzelf elke keer weer opnieuw uit te vinden. Roeien met de riemen die je hebt. In het grote spel leren zeggen wat je werkelijk vindt. Geloofwaardigheid is ook een kwestie van durven zeggen dat ‘je het niet weet’, ‘dat je geen idee hebt’, ‘dat je een vraag hebt’, dat je niet bang bent om te zeggen dat je het eerst nog even wilt aanzien.’.

Dit gewoon zeggen wat je vindt is mogelijk het moedigste dat er nodig is om echt iets te leiden. De kans krijg je mogelijk niet elke dag. Maar er zijn wel mogelijkheden zat. Mogelijkheden zat om op te staan. Of op (een voorzichtige manier) te laten zien dat het allemaal onzin is wat er in 90% van de tijd om ons heen gebeurt. Laten we er niet intuinen. En de focus op de bal houden. That’s it.

Comments are closed.

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!