Toelichting: echt samenwerken, een werkelijk lerende organisatie willen zijn, echt streven naar kwaliteit lijkt wellicht heel moeilijk, maar begint gewoon bij jezelf. Nog sterker: begint met ‘jezelf zijn’. Later komen de visies, missies, en strategieën vanzelf wel aan bod. Het gaat om te beginnen (je moet ergens beginnen) om eenvoudige dingen. Bij deze wat richtlijnen.
1. Als je een vraag hebt, dan moet je die stellen.
2. Als je in de problemen zit, dan moet je om hulp vragen.
3. Als je een compliment kunt geven dan moet je dat zeker niet laten.
4. Als je een compliment krijgt dan kun je altijd bedanken.
5. Als je je op rustige, zekere wijze kwetsbaar opstelt, dan word je onkwetsbaar.
6. Als je wilt dat mensen samenwerken moet je ze samen laten werken.
7. Als je zin wilt hebben in je werk en in samenwerken, moet je er zin aan geven
(zorgen dat het leuk is en de mensen er zin in hebben).
Wilt u een van de wetten leren toepassen in uw bedrijf?
Meld uw bedrijf aan voor een korte workshop / seminar of training.